photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Visite guidée

Granville 50400

Le 03/05/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 03/05/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Valognes 50700

Du 15/04/2024 au 03/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la médiathèque de Valognes.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Flamanville 50340

Du 06/05/2024 au 24/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la bibliothèque de Flamanville.

photo Sans voiture Simone !

Sans voiture Simone !

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

CONDÉ-SUR-VIRE 50420

Le 20/05/2024

Profitez des beaux jours et d'un jour férié pour redécouvrir le coeur de votre ville. Venez comme vous êtes... à pied, en vélo, sur skate ou en trottinette... Tous les moyens de déplacement doux sont autorisés pour se réappropier l'espace public et y poser un autre regard. Un programme ludique et original qui plaira aux petits et aux grands, à faire en famille ou entre amis : rallye découverte, manège "en chantier", parade de vélos "pimpés", village de la mobilité avec la Prévention et Sécurité Routière, réparation de vélos, balade contée et poétique... et bien d'autres surprises. Animations gratuites. Restauration sur place avec des foodtrucks. Vous pouvez également apporter votre pique-nique ! Retrouvez toute la programmation sur www.conde-sur-vire.fr > rubrique agenda

photo Sans voiture Simone !

Sans voiture Simone !

Courses cyclistes, Lecture - Conte - Poésie

Condé-sur-Vire 50890

Le 20/05/2024

Profitez des beaux jours et d'un jour férié pour redécouvrir le coeur de votre ville. Venez comme vous êtes... à pied, en vélo, sur skate ou en trottinette... Tous les moyens de déplacement doux sont autorisés pour se réappropier l'espace public et y poser un autre regard. Un programme ludique et original qui plaira aux petits et aux grands, à faire en famille ou entre amis : rallye découverte, manège "en chantier", parade de vélos "pimpés", village de la mobilité avec la Prévention et Sécurité Routière, réparation de vélos, balade contée et poétique... et bien d'autres surprises. Animations gratuites. Restauration sur place avec des foodtrucks. Vous pouvez également apporter votre pique-nique ! Retrouvez toute la programmation sur www.conde-sur-vire.fr > rubrique agenda

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Aide-soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à temps plein (35h00) à partir du 27.04.2024 Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Deux Aides-soignants ou Accompagnants Educatif et Social (H/F) CDD à temps plein (35h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sur le secteur de Coutances, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir. Les plages horaires sont les suivantes : 07h00-09h / 16h-18h00, moyennant 3h par jour. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste immédiate 15h par semaine CDD de remplacement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le poste est affecté pour partie en crèche et pour partie en RPE (relai petite enfance) avec une mobilité sur les structures du territoire de l'Agglo. En crèche, l'agent(e) accompagne l'enfant et sa famille dans la co-éducation et met en œuvre les projets pédagogiques. En RPE, l'agent(e) est en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Il est mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vos missions Pour les crèches : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir la parentalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que[...]

photo Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Juilley, 50, Manche, Normandie

Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à DUCEY Vous serez amené.e à assurer ces missions dans établissement industriel. Les vacations sont du Lundi au Vendredi. Coefficient 140. aiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) -Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche -Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement -Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois -Tenue complète fournie -Mutuelle et prévoyance LES + SECURITAS -Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) -Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) -Cooptation : prime de 500€ par recrutement -Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance -Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

La Hague 50440

Du 27/05/2024 au 14/06/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie principale de la Hague

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Martinvast 50690

Du 17/06/2024 au 05/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie de Martinvast

photo Alternant Technicien Études Systèmes H/F

Alternant Technicien Études Systèmes H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ETRE ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour accompagner la réalisation des programmes des sous-marins, Naval Group doit former de nouveaux Techniciens d'études de systèmes. Le métier d'études de systèmes consiste à être en charge des études et essais des systèmes du sous-marin. En échange avec d'autres métiers dans un environnement de haute technologie, le technicien d'études de systèmes contribue directement à la réalisation d'un sous-marin en : - Définissant une architecture des installations qui permettra d'atteindre les performances attendues. - Pilotant techniquement l'approvisionnement des composants spécifiques de ces installations. - Pilotant les qualifications et les essais correspondants (en usine ou à bord). NAVAL GROUP site de Cherbourg vous offre l'opportunité d'intégrer son école[...]

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Animateur d'Equipe H/F

Emploi Social - Services à la personne

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Fondé en 1985, Chronopost est le Leader du Transport Express en France et 2e réseau intégré en Europe, 230 pays desservis, plus de 110 sites de production en France. Un record de 1, 2 millions de colis livrés en une journée en 2019 ! Le seul Transporteur à faire de la livraison verte, en tout électrique sur Paris et bientôt sur 18 villes en France. Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. 3900 collaborateurs, une ancienneté moyenne des salariés de plus de 12 ans, une politique RH favorisant la mobilité et les parcours pouvant mener jusqu'à des postes de Direction ! Nous recherchons un(e) Manager Opérationnel(le) sur notre nouvelle antenne de Carentan ! Et si la prochaine étape de votre carrière était d'intégrer notre[...]

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Gestionnaire RH H/F

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de l'établissement de Lessay, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines, dans le respect de la politique RH de l'entreprise et du cadre légal et conventionnel. A ce titre, vous : - Participez au développement et à la gestion des ressources humaines :. - Recrutement et intégration - Gestion des compétences - Mobilité interne et reclassement. - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Préparation des revues de personnel - Pilotez l'agence intérim hébergée sur le site. - Réalisez les activités d'administration du personnel en relation avec le centre de gestion paie. - Réalisez l'ensemble des reporting en lien avec l'activité. - Participez aux projets de développement RH....

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 68 places permanentes (dont 24 en unités de vie protégée pour personnes présentant une démence avec risque de fugue et/ou troubles psycho-comportementaux), 4 places d'accueil temporaire, et 6 places d'accueil de jour, vous : Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.57 ETP) 4H/JOUR LIEU DE TRAVAIL MARTINVAST (50690) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Picauville, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes (dont 16 en accueil dédié aux personnes vieillissantes présentant des pathologies psychiatriques avec troubles psycho-comportementaux envahissants), vous : - Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CDI à temps partiel 0.57 ETP Poste en 4h/jour PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon convention national 51 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Depuis 2020, la société Resalp Taxis vient compléter son offre de transport qui compte aujourd'hui 11 licences de taxi permettant une offre de service sur les communes de Briançon, Saint-Chaffrey, Villard-Saint-Pancrace, L'Argentière-La-Bessée, Vallouise-Pelvoux, Les Vigneaux, Puy-Saint-Vincent. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Névache, 50, Hautes-Alpes, Normandie

GROUPE RESALP Il s'agit de plusieurs entreprises opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus et taxis). Ce groupe a connu une évolution constante depuis 35 ans. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Pour la saison estivale 2024, le groupe recrute une équipe d'agents d'accueil à Névache (H-F). 6 postes à pourvoir. Les missions : Dans le cadre des navettes estivales de la Clarée, nous recrutons des agents d'accueil afin de renseigner les usagers de ce service. Vous serez le premier interlocuteur des voyageurs, ainsi votre rôle est important et nécessite d'adopter un comportement professionnel. A ce titre, vos missions auprès des usagers seront les suivantes : - Orienter : Filtrer les automobilistes en fonction de leur destination, indiquer les emplacements de stationnement et de lieux de vente ; - Informer : expliquer le fonctionnement des navettes (horaires, tarifs.), renseigner sur les randonnées à faire et les lieux d'intérêts ; - Gérer les opérations de vente : encaissement, remboursement, ouverture et fermeture de caisse ;

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise[...]

photo Arboriste grimpeur / grimpeuse

Arboriste grimpeur / grimpeuse

Emploi Bricolage - Jardinage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Arboriste Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Profil - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : - les heures supplémentaires sont payées et majorées - Salaire : 1792,56 - 2085,46€ Bruts/Mois selon profil - Indemnités repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs Possibilité de contrat en CDD de 6 mois si souhait par le salarié.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Intégré au sein d'une structure de psychiatrie pour adultes, vous : accompagner les patients dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères (espace privatif) participer à l'accompagnement du patient dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, observer les patients afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, encourager, favoriser et soutenir la communication, l'expression verbale ou non du patient, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance. Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée. CDD de 4 mois à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste à pourvoir à compter de mai 2024. Cycle de travail : 15 jours du matin (06h30-14h00) / 15 jours d'après-midi (13h30-21h00).

photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Manpower COUTANCES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, des Agents de conditionnement (H/F) dans le cadre de son développement. -Vous effectuerez des opérations de conditionnement à partir d instructions précises. -Vous alimenterez la chaîne de production en veillant au bon fonctionnement de celle-ci - Vous effectuerez des réglages, des changements de formats. -Vous garantirez la traçabilité des lots. -Prime d équipe, prime de panier, prime de week-end. -Horaires en cycle 5x8. -Expérience en industrie serait un plus Le travail s'effectuera en cycle 5x8 - taux horaire 11.77 Le niveau bac serait un plus Vous évoluerez dans un contexte où la rigueur dans l'exécution des tâches et la réactivité sont indispensables. Vous recherchez un poste stable et sur du long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors contactez Manpower ou envoyez nous votre candidature par mail. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : -CSE, CSEC, -Mutuelle, Fastt, -Solutions de logement, crédit, mobilité... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo. L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions - Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité - Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son éveil et développement - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur - Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - PSC1 souhaité; - Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives - Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe - Savoir adapter sa communication aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion[...]

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Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Saint-Vaast-la-Hougue, 50, Manche, Normandie

Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux. - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Beauvoir, 50, Manche, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et du Directeur Technique, le ou la Chargé(e) de mission mobilités assure le suivi opérationnel de la concession pour l'exploitation des services de transport routier de voyageurs et la gestion du parc de stationnement du Mont Saint-Michel, ainsi que de l'ensemble des dossiers liés aux mobilités. Il ou elle a en charge également, avec d'autres membres de l'équipe technique et la chargée de mission juridique, le suivi administratif de marchés annexes. Vous assurez le suivi opérationnel de la concession pour l'exploitation des services de transport routier de voyageurs et la gestion du parc de stationnement du Mont Saint-Michel, notamment : - Suivre l'évolution du contrat de concession et le marché afférent à la qualité (participation à la définition des grilles tarifaires, à l'élaboration des avenants au contrat, aux réunions de concertation avec les acteurs locaux, etc.) ; - Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion par le concessionnaire ; - Suivre le volet qualité du contrat et en alertant sur les dysfonctionnements dans l'exécution du service ; - Définir et en élaborer[...]

photo Chef de culture horticole

Chef de culture horticole

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Bretteville, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association Fil & Terre qui porte des actions d'Ateliers Chantiers d'Insertion, des activités de recyclerie, d'agriculture et de mobilité, le (la) responsable des activités agricoles travaillera à la coordination des actions de la structure en lien avec les secteurs d'activité de l'horticulture, maraichage, élevage, production ovipare, dans le respect des délégations données par le directeur et du projet associatif. Missions principales :  Participe et contribue à l'ingénierie de nouveaux projets et/ou l'amélioration des projets existants,  Assure la mise en œuvre des actions portées par la structure, d'après les objectifs et la stratégie fixés par le directeur,  Définit les méthodes de travail et programme les opérations de production,  Etablit la répartition des tâches et des différents sites de production qu'il supervise et contrôle,  Il suit l'évolution des cultures et des animaux et remédie aux éventuelles déficiences,  Participe à la mise en œuvre de tableaux de bord pour le suivi et le rendu compte des missions,  Participe à la mise à jour des procédures internes et leur évolution,  Fait le lien entre l'équipe de direction et tous les pôles[...]

photo Chef de secteur des ventes

Chef de secteur des ventes

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur sur les départements du Var (83), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Alpes-Maritimes (06). TES PRINCIPALES MISSIONS Management d'équipe - Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon activité/prévision ; - Anticiper et veiller aux remplacements des absences ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer le suivi de l'intégration du nouveau personnel ; - Évaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation en magasin ; - Fixer les objectifs à atteindre (CA, promo.) et accompagner les salariés dans leur évolution ; - Traiter les situations conflictuelles. Animation commerciale des magasins - Maitriser la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ; - Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation ; - Contrôler le respect des équipes du bon accueil, du conseil et de la satisfaction client et en gérer tout conflit. Organisation des magasins - Maitriser[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

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Granville, 50, Manche, Normandie

Le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences exerce sa mission sous l'autorité de la directrice générale du GIP TANDEM. Son poste est destiné à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur son territoire d'affectation, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. CIBLE BÉNÉFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprises Définition du projet professionnel/reconversion Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs Co-construction du Contrat d'Engagement Réciproque avec le Bénéficiaire du RSA Déploiement du Cycle Coaching « Emploi » Mobilisation d'immersions / Formations / Contrats[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi,[...]

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Assistant / Assistante comptable

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Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Charles PRIOUX Responsable d'agence, et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers convivial. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Saint Pair, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : > Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions > Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients > Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

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La Hague, 50, Manche, Normandie

sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site, Mettre en œuvre et assurer des missions d'entretien des locaux scolaires, périscolaires, extrascolaires et du restaurant avec les équipes, Contrôler la propreté des lieux et installations, Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant scolaire en conformité avec les axes éducatifs de la commune (référentiel éducatif du temps du repas), Gestion administrative. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Techniques de management : gestion de conflits, techniques de communication et de négociation, - Technique de travail coopératif Maitriser les aspects juridiques et techniques : - Maitriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maitrise (plan de nettoyage, méthode HACCP) - Elaboration des fiches techniques précisant les protocoles de remise en température Denrées alimentaires et indicateurs de qualité, - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives, - Notions sur les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

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Saint-James, 50, Manche, Normandie

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Aujourd'hui nous recherchons un(e) conducteur(rice) de transport scolaire pour le secteur de Saint James (50) Vos missions en autonomie : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) conducteur(rice) de transport scolaire à Pontorson (50) Vos missions en autonomie : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13,062[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous participez en tant que vendeur(se) multi-rayons, au développement des ventes de l'ensemble des produits référencés en magasin. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos missions seront les suivantes : - Recevoir des clients ayant des projets de construction, de rénovation ou d'aménagements ainsi que des professionnels en attente de réactivité. - Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux chantiers de vos clients. - Être un(e) interlocuteur(trice) unique pour vos clients en assurant le suivi de leurs dossiers et en organisant les préparations de commandes et les livraisons des produits. - Développer une nouvelle clientèle grâce au phoning, De formation commerciale, vous disposez d'une expérience dans la vente et la gestion de fichiers clients d'au moins 1an. Vous avez de réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros Œuvre et second Œuvre et vous maîtrisez leur mise en Œuvre. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Suivre la planification et le bon déroulement des interventions (avancement du planning, analyse des retours d'intervention, mise en place d'actions correctives en cas d'anomalies.). S'interfacer et assurer les relations avec certains acteurs du projet : Techniciens, Prestataires, Distributeurs, Industriels, contrôleurs, etc. Réaliser des points journaliers avec les techniciens suite aux interventions terrains. Management transversale et interfaces avec les agents en relation clientèle. Contribuer au déploiement d'un CRM dédié pour le projet et renseigner les bases de données internes et du client final. Participer aux points collectifs sur les niveaux de qualité des interventions et rechercher les axes d'améliorations (REX). Gérer les approvisionnements des agences en matériel. Participer à l'élaboration des reportings et des rapports d'avancement. Assurer le suivi qualité du projet. Mobilité nationale (récurrente / ponctuelle) possible.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client, des ventes, des finances et de la gestion ? Alors le poste de conseiller client (H/F) est fait pour vous. En effet, avec notre aide et nos conseils, vous apprendrez très vite à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH. Enterprise est un des plus grands leaders mondiaux de la mobilité avec 2+ millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion, et où chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle. Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 09/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 11/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 13/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

GRANVILLE 50400

Le 16/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "Jullouville, d'Armand à nos jours"

Visite guidée

Jullouville 50610

Le 11/07/2024

Au début, il n’y avait que des dunes, la plage et la mer. Aujourd’hui, Jullouville est devenue une station balnéaire par excellence. D’Armand Jullou au Général Eisenhower, partez sur les traces des fondateurs de cette ville qui ont façonné le Jullouville d’aujourd’hui. Durée : 1h30 Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 25 personnes. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques. Rendez-vous au Bureau d'Information Touristique de Jullouville - place de la Gare

photo Visite commentée pour les enfants : Granville

Visite commentée pour les enfants : Granville "Polo, raconte-moi le port de pêche"

Pêche, Visite guidée

Granville 50400

Le 10/07/2024

Polo le bulot t’emmène à la découverte du port de pêche de Granville. Polo te raconte l’histoire de la pêche d’hier et d’aujourd’hui. Grâce aux nombreux indices qu’il va te donner, rempli le petit livret qui te sera fourni. Ouvre bien tes yeux et sois attentif pour ne pas en perdre une miette ! Tu repartiras avec ton livret qui te permettra de refaire cette visite avec tes amis ou des membres de ta famille. Pour les 6 -11 ans. Durée : 1h15 – adulte accompagnateur gratuit et obligatoire. Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 15 enfants. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Visite guidée, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 13/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 25 personnes. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques. Rendez-vous à l'Office de Tourisme de Granville.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Visite guidée, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 16/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 25 personnes. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques. Rendez-vous à l'Office de Tourisme de Granville.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Visite guidée, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 11/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 25 personnes. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques. Rendez-vous à l'Office de Tourisme de Granville.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme :

Visite commentée de l'Office de Tourisme : "La Haute-ville et ses remparts"

Visite guidée, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 09/07/2024

Des sombres jours de la Guerre de Cent Ans aux années folles de l'époque balnéaire, la Haute Ville se dévoile à vous. Egarez-vous le temps d’une visite dans les ruelles pavées de la vieille ville, à coup sûr des panoramas à couper le souffle s’offriront à vous ! Arpentez les remparts, sillonnez le parvis de l’Eglise Notre-Dame du Cap Lihou et découvrez l’Histoire de la Haute Ville de Granville. Durée : 1h30 – Accessible aux personnes à mobilité réduite. Réservation obligatoire, visite limitée à 25 personnes. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et des conditions météorologiques. Rendez-vous à l'Office de Tourisme de Granville.